En la reunión constitutiva del Grupo de Trabajo de Valoración de Series y Funciones Comunes, de 15 de noviembre de 2012, se acordó la creación de cuatro subgrupos de trabajo, entre ellos este Subgrupo de Gestión de Recursos Humanos. Su primera reunión de trabajo se celebró el 26 de noviembre de 2012.
Sus propuestas y estudios de series se centran en las funciones relativas a la gestión de los recursos humanos:
Planificación, selección de personal, provisión de puestos de trabajo y movilidad
Gestión de los derechos y deberes de los empleados públicos
Negociación colectiva y relaciones laborales
Formación y perfeccionamiento
Provisión de incentivos y ayudas al empleado público
Prevención de riesgos laborales, seguridad y salud laboral.